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Michel Van Den Berghe, Président d’Orange Cyberdefense : « Nous allons renforcer notre position de leader européen de la cybersécurité »

L’investissement technologique, la recherche, la collaboration inter-entreprises et l’épanouissement des équipes dans leur travail sont les piliers sur lesquels Orange Cyberdefense souhaite s’appuyer en 2021.

Quel bilan peut-on faire de 2020, pour Orange Cyberdefense et pour nos clients ?

J’ai toujours été impressionné par l’agilité et la réactivité des équipes d’Orange Cyberdefense. Elles ont une nouvelle fois prouvé leurs compétences et leur professionnalisme lors de cette année si particulière où nous sommes parvenus à basculer sans délai l’essentiel de nos activités en télétravail. Un bouleversement majeur, qui s’est fait sans aucun impact pour nos clients, alors même que les attaques se sont multipliées et que le déploiement du travail à domicile a créé dans les entreprises un contexte plus favorable aux pirates.

Nous avons appris à nous organiser différemment, à nous adapter rapidement aux contraintes de nos clients tout en continuant à faire grandir notre entreprise. Je suis donc très fier de l’engagement de nos équipes partout dans le monde et je tiens à les remercier. Au-delà de la crise sanitaire et de la gravité de ses effets, cette année a été riche d’enseignements : ces difficultés nous ont fait gagner en cohésion et ont certainement développé encore davantage notre écoute des clients.  

Pour finir ce bilan 2020 sur une note positive – car il est primordial que nous restions enthousiastes et passionnés malgré cette crise qui perdure – je pourrais paraphraser Albert Camus : « au milieu de l’hiver, nous avons appris qu’il y avait en nous un été invincible ».  

Quelles sont les priorités d’Orange Cyberdefense en 2021 ?

En premier lieu, je tiens à ce que nos collaborateurs continuent à être heureux de participer à notre projet d’entreprise : à la maison, au bureau ou chez les clients, il s’agit de faire en sorte que nos équipes soient épanouies et trouvent de nombreuses satisfactions dans leur travail. Il est primordial pour Orange Cyberdefense de rester une marque employeur attractive afin d’attirer, mais aussi de fidéliser les meilleurs talents.  

Nous allons poursuivre nos investissements pour faire grandir Orange Cyberdefense. Nous allons renforcer notre position de leader européen de la cybersécurité dans une économie numérique en plein bouleversement. 

Nous continuerons également à innover dans nos choix technologiques et notre mode de traitement des menaces pour anticiper et contrer des cyberattaques toujours nouvelles. Nos investissements se concentreront notamment dans nos capacités de détection et la collaboration avec de jeunes pousses innovantes.  

Aussi, nous soutiendrons davantage l’effort de recherche de notre communauté d’experts, répartis au sein des sites Orange Cyberdefense du monde entier afin de mettre à profit des approches technologiques différentes. Cette diversité des analyses est notre force et constitue un gage d’efficacité face à des attaquants issus de tous les pays, et ayant des profils et compétences aussi divers que variés.  

En janvier 2020, le Premier ministre français t’avait chargé de concrétiser le projet de Campus Cyber que tu lui avais proposé. Où en est-on aujourd’hui ?

Ce qui était un projet présenté dans un rapport que j’ai remis au Premier ministre en janvier 2020 est désormais en passe de devenir une réalité. L’an dernier, le Campus Cyber est officiellement devenu une SAS « privée-publique ». Elle est financée à 51% par des entreprises et à 49% par l’Etat.   

Si de très nombreuses entreprises du CAC 40 ont déjà donné leur accord pour en devenir actionnaires, nous avons mobilisé l’ensemble de l’écosystème cyber afin de créer des synergies et favoriser la collaboration inter-entreprises. Industriels de la cybersécurité, PME-ETI, start-ups, sociétés utilisatrices de services de cybersécurité, centres de formation initiale et continue, équipes de recherche, associations professionnelles (CESIN, CLUSIF…), principaux services de l’Etat… tous viendront installer une partie de leurs services opérationnels au sein d’un bâtiment flambant neuf, situé dans le quartier de la Défense, aux portes de Paris. 

Nous travaillons dès à présent à l’aménagement du site, pensé pour favoriser le bien-être au travail et l’intelligence collective, qui ouvrira ses portes à l’automne 2021 et dont les équipes d’Orange Cyberdefense pourront bénéficier pleinement.

Que peut-on te souhaiter en 2021 (personnellement et pour Orange Cyberdefense) ?

Le plus important pour moi est de continuer à être heureux de venir travailler chaque matin. Je commence cette nouvelle année fier et impressionné par le chemin que nous avons parcouru : grâce au talent de chacun et à notre capacité à travailler ensemble (même à distance cette année), nous avons réussi à bâtir une société devenue leader européen en quelques années seulement, dans un secteur où la concurrence est très forte et où la confiance des clients reste difficile à gagner.  

Je souhaite donc poursuivre sur cette dynamique, capitaliser sur nos forces et faire en sorte que les équipes d’Orange Cyberdefense partagent mon enthousiasme et trouvent chaque jour un plaisir renouvelé à travailler ensemble. C’est aussi cette belle énergie qui nous permet de surmonter la plupart des difficultés et qui contribue à l’épanouissement de chacun.  

Je vous souhaite à toutes et tous une excellente année 2021.