SecureLinkare Elin Hernborg shortlistad i Women in IT Awards

Berätta lite om dig själv!
Mitt namn är Elin, jag är 26 år gammal och jag bor tillsammans med min sambo och våra två katter utanför Göteborg.

Var och vad pluggade du?
Elin: Jag studerade kandidatprogrammet i IT-forensik och informationssäkerhet samt magisterprogrammet i Nätverksforensik vid Högskolan i Halmstad.

Hur blev du intresserad av just IT-säkerhet?
Mitt IT-intresse började tidigt som barn, det blev naturligt med en far som brann för IT och en farbror som jobbade på ett internetcafé, där spenderade jag många helger för att lana Wc3. Jag blev också lite drillad på den tekniska fronten, vi hade en hel del gamla burkar hemma som vi kunde öppna och peta runt i. Samtidigt hade jag dåligt tålamod för när nätverket gick ner, så jag fick lära mig att felsöka det i cmd för att kunna avgöra om felet var lokalt eller om jag behövde ringa vår leverantör. När jag blev äldre ville jag kombinera mina intressen med arbetslivet, så när jag läste att IT-forensik erbjöd en kombination av IT, juridik och kriminologi blev jag såld direkt!

Vad gör du på SecureLink? Hur länge har du jobbat på SecureLink?
Jag har varit på SecureLink i snart ett år och här arbetar jag som strategkonsult, men om någon frågar brukar jag säga att jag jobbar med informationssäkerhet. Jag finns på Göteborgskontoret.

SecureLinkare, varför valde du att jobba på SecureLink?
När jag studerade hörde jag mycket gott om SecureLink (som då var Coresec), en hel del gamla studenter från Högskolan i Halmstad började jobba hos oss så jag hade även lite koll på vilken typ av personer som vi anställde. Det var tufft att hitta något jobb inom informationssäkerhet som inte krävde 5 års erfarenhet och diverse certifieringar så jag skickade in en öppen ansökan via vår hemsida eftersom det inte fanns någon annonserad tjänst.

“Jag har verkligen världens bästa kollegor”

Vad är det bästa med att jobba på SecureLink?
Jag har verkligen världens bästa kollegor, alla är så oerhört kompetenta och samtidigt hjälper vi gärna varandra. Alla är duktiga på att inkludera varandra när något dyker upp som de vet att någon annan säkerligen har intresse av, det tycker jag är superkul! Vi har även stora möjligheter att påverka vår utveckling, framför man ett personligt mål får man direkt feedback och stöd – både från kollegor och chefer. Man känner verkligen av att vi arbetar tillsammans som ett lag, mot gemensamma mål, trots att vi ofta sitter på olika platser som konsulter.

Vad är ditt drömjobb/titel?
En röd tråd de senaste åren har varit en framtid hos SÄPO men samtidigt har intresset funnits att sikta på en karriär som CISO. Jag vet inte framtiden innebär men oavsett vart, och med vad, jag kommer jobba om 10 år så vet jag att det är med något som ger mig möjlighet att förbättra, förenkla och skapa värde – det är mina huvudsakliga karriärsmål.

Vad gör du på fritiden?
På fritiden sitter jag extremt mycket framför datorn, kärleken till gaming lever fortfarande kvar både hos mig, mina vänner, min familj och sambo. Hemma har vi även börjat vandra en del, så under helgerna händer det att vi tar någon dagstur i vår Halländska natur.

Hur känns det att vara shortlistad för Women in IT CIO of the Year?
Det känns verkligen helt overkligt men fantastiskt kul! Jag trodde först det var någon som försökte Phisha mig, det tog ett tag innan det gick in. Men det är en ära att vara en av alla de fantastiska kvinnor som finns med på dessa shortlists, verkligen!

“Jag trodde först det var någon som försökte Phisha mig, det tog ett tag innan det gick in.”

Hur kommer det sig att du som inte är CIO har blivit shortlistad som CIO of the Year?
Jag har faktiskt inget rakt svar på detta. Jag trodde först att det hade blivit fel, så jag mailade dem och fick som svar att de tyckte att min profil passade perfekt in i kategorin trots att jag är konsult och inte CIO. Som strategkonsult arbetar man ofta med frågor som berör CIO/CISO. Hos en av våra kunder sitter jag tillsammans med 2 andra i CISO office, där jag arbetar en hel del med bland annat compliance som är en av mina absoluta favoritdelar av informationssäkerhet. Utöver detta driver vi även en studiegrupp internt för CISSP-utbildningen för att motivera och hjälpa varandra mot en certifiering, det är tungt att studera inför det själv och att sammanställa material för gruppen tror jag bidrog till stor del när jag klarade mitt prov! Jag spenderar en hel del tid med att hjälpa andra i frågor gällande jobb, studier, juridik och compliance på fritiden (i den mån jag kan), jag tycker verkligen det är superkul att kunna vara till hjälp! Jag vet att detta är några av de saker som nämndes i min nominering och jag tror att de till stor del ligger till grund för beslutet att shortlista mig, men den verkliga anledningen kan jag ju självklart enbart spekulera kring!

Vad betyder tävlingen för dig?
För mig innebär tävlingen en möjlighet att visa andra hur det är att arbeta som kvinna inom IT, att även vi har stora möjligheter att utvecklas, inkluderas och bidra inom ett mansdominerat yrke. Företagen där dessa kvinnor arbetar får visa hur de arbetar för diversitet och även en möjlighet att uppmuntra andra kvinnor att våga ta steget. Det är jättekul att vara nominerad men samtidigt ser jag en vinning som är bortom individnivå, det är för alla andra som vi behöver lyfta upp ämnet!

Vad kommer att hända i Berlin?
Under dagen kommer vi delta vid en summit som kombinerar teknik, ledarskap och diversitet. Den gästas av en hel del olika talare så som CIOs, CTOs, head of IT osv. Det kommer bli väldigt intressant att lyssna på vad de har att berätta! Till kvällen hålls en gala där de kommer tillkännage vilka som vunnit sin kategori.

Hur upplever du att det är att vara en kvinna som jobbar med IT?
Jag har aldrig behövt tänka på mitt kön när jag jobbar hos oss, det är ju inte något jag ska behöva göra heller men jag vet att situationen inte är densamma för alla. Självklart märker jag av att vi är färre kvinnor men jag har alltid värdesatts densamma som mina kollegor. Däremot upplever jag att är det tuffare utanför branschen, det finns fortfarande en hel del fördomar mot kvinnor inom IT och deras kompetens.

Hur kan vi uppmuntra fler kvinnor att jobba inom IT?
Det finns en hel del engagemang på olika håll, event vid olika lärosäten men även organisationer så som DataTjej där jag är medlem. Mentorskap och uppmuntring för de som har intresse, men även event för att lära ut kunskap om än grundläggande, tror jag är oerhört givande. Samtidigt tror jag att det går åt rätt håll, tekniken är så pass integrerad i vår vardag att det även blir mer naturligt för alla, oavsett kön, att gå in i branschen – men självklart tänker jag göra min del för att intressera andra. Min syster tyckte att jag var supertöntig när vi var yngre, som bara satt och spelade dator och umgicks med vänner online – nu sitter hon och spelar med oss!  Det finns många kvinnliga förebilder, både på nationell och internationell nivå, som utmanar den typiska bilden av ”IT-gubben” och som även är prominenta inom sina områden. Det är häftigt och otroligt motiverande, de visar alla att även ”vi” kan!

Tack Elin! Och, lycka till i Berlin! Följ SecureLink Sweden på LinkedIn och Instagram för att få reda på hur det går.